Der er god grund til at være stolte hos Solrød Stilladser.
Vores to kollegaer Jeppe og Henning har den 6. februar 2026 bestået deres svendeprøve og kan nu officielt kalde sig udlærte stilladsmontører.
At være stilladsmontør handler ikke kun om rør, koblinger og arbejde i højden. Det handler i høj grad også om ordentlighed og sikkerhed – både i samarbejdet med kollegaer og i arbejdet ude på byggepladserne.
Netop disse værdier har Jeppe og Henning vist stor forståelse for gennem deres uddannelse: en god og respektfuld tone, fokus på sikkerhed og orden i arbejdet samt professionel adfærd over for kunder og samarbejdspartnere.
Vi er stolte af begge to – og glade for, at Henning har valgt at fortsætte hos Solrød Stilladser, hvor han hver dag er med til at styrke fagligheden, sammenholdet og den positive kultur, vi lægger stor vægt på i vores forretning. Samtidig vil vi gerne takke Jeppe for hans indsats og tid hos os og ønske ham alt det bedste fremover.
Mød Klaus Uldahl – vores nye montagechef, der bidrager med solid teknisk erfaring og et stærkt fokus på nærværende ledelse, kunder og sikkerhed
SST Hejs har styrket teamet med ansættelsen af Klaus Uldahl som ny montagechef. Rollen er ny i virksomheden og skal være med til at sikre endnu mere struktur, dialog og kvalitet i montagearbejdet.
Klaus kommer med solid erfaring fra elevatorbranchen, hvor han har arbejdet som elevatortekniker i en årrække – senes hos KONE A/S, hvor han var en del af holdet i fem år. En teknisk baggrund, der på mange områder ligger tæt op ad arbejdet med hejs og komplekse installationer.
“Min motivation for at blive en del af SST Hejs var, at jeg med min baggrund fra elevatorbranchen kunne se en klar kobling til arbejdet med hejs. Det gav mig en stærk tro på, at jeg både kunne løfte opgaven og være med til at udvikle området,” fortæller Klaus.
Et stærkt team starter med god dialog
Som montagechef får Klaus ansvaret for vores hejsmontører – en opgave han ser meget frem til. Han kommer med ledererfaring fra en produktionsvirksomhed og har et tydeligt fokus på dialog, respekt og samarbejde i hverdagen.
“Jeg vil gerne være en leder, der skaber et stærkt og trygt team. Den gode dialog er helt afgørende, og vi skal have gensidig respekt for hinanden og hinandens arbejde. Hvis der opstår problemer, så løser vi dem i fællesskab,” siger Klaus.
For Klaus handler ledelse i høj grad om mennesker. Han lægger vægt på at møde både kolleger og samarbejdspartnere i øjenhøjde og skabe et miljø, hvor alle føler sig set og hørt.
Tæt på kunderne – og tæt på opgaven
Klaus’ hverdag bliver en god blanding af kontorarbejde, kundebesøg og tid ude i marken, hvor han også selv kan trække i arbejdstøjet og give en hånd med på montageopgaverne. Netop den kombination ser han som en klar styrke – både internt og i samarbejde med kunderne.
Med sin tekniske baggrund og erfaring fra komplekse installationer er Klaus vant til at arbejde tæt sammen med både kunder, byggeledere og andre faggrupper. Han ved, hvor vigtigt det er med klare aftaler, forventningsafstemning og en løbende dialog.
“Bygge- og stilladsbranchen er meget relationsbåret. Når man kender folk og forstår deres hverdag, er det nemmere at finde løsninger, der fungere i praksis – også når der er pres på tidsplanen, “forklarer Klaus.
For Klaus handler det om at være synlig og tilgængelig – også når projekterne er i fuld gang.
“Kunderne skal opleve, at vi er til at få fat i, og at vi tager ansvar hele vejen. Det skaber tillid og langvarige samarbejder,” siger han.
Når sikkerhed er en fælles opgave
Når snakken falder på sikkerhed og arbejdsmiljø, er der ingen tvivl: Her ligger der et stærkt engagement hos Klaus. Sikkerhed er ikke bare noget, der tages frem ved behov – det er en naturlig del af hverdagen.
“Sikkerhed skal altid komme først. Det gælder både for vores egne montører og for dem, vi arbejder sammen med på byggepladsen,” siger Klaus.
Som ny i virksomheden ser han på arbejdsgang og rutiner, der gør den store forskel. Når vi taler åbent om sikkerhed og lærer af hinanden, får vi både en tryggere og mere effektiv arbejdsdag, ” forklarer han.
Med sin erfaring fra en branche med høje sikkerhedskrav vil Klaus være med til at styrke sikkerhedskulturen hos SST Hejs – i tæt samarbejde med montører, kunder, ledelse og virksomhedens miljø- og sikkerhedsansvarlige.
“Den bedste sikkerhed skaber vi i fællesskab. Når alle tager ansvar og føler sig hørt, står vi stærkest,” afslutter han.
Vi glæder os til samarbejdet og til at få Klaus godt i gang i rollen som montagechef hos STT Hejs – velkommen på holdet!